新年度から仕事でトラブルに巻き込まれた。 落ち着いてから、上司と二人で 「私はどうすればよかったのか」 「今後どうすれば未然に防げるのか」 話し合った。今回私に足りなかったのは「具体性」。 「このままでは間に合いませんよ」と 言うだけでは危機感…
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